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El 16 y 17 de noviembre regresa la cita de referencia del ámbito jurídico-sanitario, el XXIX Congreso Nacional de Derecho Sanitario, que organiza la Asociación Española de Derecho Sanitario (AEDS), donde relevantes personalidades del mundo jurídico, académico y profesional analizarán los desafíos a los que se enfrenta el sector de la salud, como la inteligencia artificial, las nuevas leyes sanitarias o el espacio europeo de datos sanitarios, entre otros
Para Ofelia De Lorenzo, que afronta su primer congreso como presidenta de la AEDS, el objetivo es “mantener la excelencia y calidad científica de cada edición” y subraya que “uno de los principales rasgos de este encuentro, en consonancia con su importante papel investigador y formativo, es el de generar una oportunidad para que todos los abogados y profesionales sanitarios involucrados en el derecho sanitario de toda España e Iberoamérica, nos podamos reunir e intercambiar tanto conocimientos como vivencias, aprendiendo los unos de los otros para mejorar tanto a nivel profesional como personal”.
El programa científico de este año se distribuye siguiendo el esquema clásico de esta cita, en mesas redondas, tertulias y talleres de trabajo, comunicaciones libres o presentación de novedades editoriales, escogidos siguiendo las orientaciones de la Comisión Científica de la Asociación y los problemas que los asociados han transmitido a la Junta Directiva «como más importantes y de mayor gravedad en su actividad diaria».
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Expertos en Recursos Humanos han coincidido en la falta de profesionales sanitarios en Atención Primaria en el Sistema Nacional de Salud (SNS), según han manifestado durante su participación en el III Congreso de RRHH y Salud, organizado por la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE) y la Fundación Global Salud en colaboración con Foro Recursos Humanos
«En el ámbito de Atención Primaria tenemos un gran reto ahora mismo. Está en primera línea, con más contacto con la ciudadanía, además es el eje en el que está pivotando el cambio en la salud, como la prevención de la enfermedad y la promoción de hábitos saludables», ha señalado el director general de RRHH del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), Íñigo Cortazar, quien ha asegurado que «tenemos problemas tanto de cobertura de las plazas como de sustitución».
En este sentido, la directora general de RRHH del Servicio Gallego de Salud (SERGAS), Ana María Comesaña, ha coincidido con la falta de profesionales en la Atención Primaria. «El problema es muy grave en Atención Primaria, mi consejero lleva tres años pidiendo una solución excepcional, que no se resuelve», al tiempo que ha añadido que «el problema de falta de profesionales también se da en distintas especialidades de enfermería».
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Representantes de 53 países reunidos en la 73 reunión del Comité Regional de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para Europa, celebrada en Astana (Kazajstán), han adoptado por unanimidad una resolución en apoyo de un marco de acción sobre el personal sanitario y asistencial en la Región de Europa de la OMS, que abarca los años 2023 a 2030
El nuevo marco establece cinco medidas clave que los países pueden adoptar para proteger y apoyar a sus trabajadores sanitarios y asistenciales: retener y contratar, reforzar la oferta, optimizar el rendimiento, planificar e invertir
La primera acción se refiere a la adopción de medidas políticas para mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores sanitarios y asistenciales, como reducir la pesada carga de trabajo y los horarios excesivos, ofrecer más flexibilidad en los acuerdos contractuales y garantizar una remuneración justa. «Estas medidas contribuirán a mejorar la salud mental y el bienestar de los trabajadores sanitarios y a aumentar el atractivo de los puestos de trabajo sanitarios, incluso en las zonas rurales, para los trabajadores sanitarios actuales y para las nuevas generaciones de jóvenes estudiantes», han señalado desde la OMS.
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La Organización Mundial de la Salud de la Región Europea (OMS Europa) ha resaltado que se han logrado «notables avances» en la batalla contra la tuberculosis (TB) durante las últimas dos décadas, con una disminución acumulada del 52 por ciento en la incidencia de tuberculosis desde 2012, superando el promedio mundial del 1,9 por ciento, pero ha advertido de que aún quedan «necesidades insatisfechas»
«Esta historia de éxito se ve ensombrecida por desafíos inminentes que amenazan con deshacer cualquier avance logrado», han declarado los expertos de la OMS Europa. En este sentido, han avisado de «necesidades insatisfechas, brechas de tratamiento y seguridad de suministro vulnerable, particularmente en lo que respecta al acceso a medicamentos contra la tuberculosis en países con baja prevalencia».
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