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El Juzgado de lo Penal Número 2 de Mérida condenó al acompañante de una paciente por amenazar a la ginecóloga de guardia en el Hospital de Mérida a la pena de 6 meses de prisión
Según explicó a esta publicación Héctor Galache, letrado del Colegio de Médicos de Badajoz, que prestó asistencia jurídica a la doctora, “pese a la levedad de la pena y de que el agresor tenía otras responsabilidades penales extinguidas, el juzgado le denegó el beneficio de suspensión de la condena o la sustitución por multa”.
La Audiencia ratifica la resolución del Juzgado de lo Penal en base a las "oportunidades" que ya se habían dado anteriormente al agresor, que debe de afrontar su ingreso en prisión. “No es habitual que una pena leve y recaída por una agresión verbal se ejecute en régimen privativo de libertad”, señaló Galache.
Los hechos sucedieron el 30 de octubre de 2016, cuando el agresor se encontraba en el centro sanitario en el que estaba ingresada la hija de su pareja. El hombre empezó a increpar a la médico diciendo que era negligente, “con intención de atemorizar y perturbar el ánimo de la ginecóloga”, según la sentencia.
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La ministra de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, María Luisa Carcedo, presidió ayer miércoles el pleno de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud en el que presentó a los representantes de las CC.AA. el estudio “Estimación de la oferta y demanda de médicos especialistas. España 2018-2030” donde se destaca, entre otros aspectos, las dificultades generalizadas de cobertura de plazas que presentan especialidades como Medicina Familiar y Comunitaria y Pediatría de A.P.
El documento, según explicó Carcedo, es el resultado de una de las medidas adoptadas en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud del pasado 24 de abril de 2018 para conocer y abordar la situación de las profesiones sanitarias.
El estudio concluye que “las condiciones de los trabajos que se ofertan están detrás de los déficits en algunas especialidades”. “Plazas poco atractivas en lugares remotos o alejados de grandes núcleos poblacionales y contratos temporales precarios explicarían las causas del problema, que no se solucionaría aumentando números sino yendo a la raíz de aquellas causas fundamentales”.
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La Comisión Global de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha solicitado cambios fundamentales para que la salud de los trabajadores sea más tenida en cuenta frente a nuevos fenómenos como la globalización, el desarrollo tecnológico, las variables demográficas y el cambio climático, según se recoge en el reciente informe "Trabajo por un futuro más brillante"
El pasado año, la OIT y la OMS establecieron una coalición mundial sobre seguridad y salud en el trabajo como una iniciativa de múltiples socios de agencias internacionales y nacionales para crear soluciones comunes para los desafíos de salud y seguridad en el trabajo y para estimular acciones conjuntas de los sectores de salud y trabajo en los países.
Ambas organizaciones defienden que lugares de trabajo más saludables y seguros pueden prevenir al menos 1,2 millones de muertes cada año, para ello se requiere que estos cambios necesarios para la salud de los trabajadores queden reflejados en las agendas del ámbito laboral.
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El 94,58% de los médicos de Atención Primaria que participaron en la quinta oleada de la “Encuesta sobre la situación de la Profesión Médica en España”, promovida por la Organización Médica Colegial (OMC) en colaboración con la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), opinan que el número de pacientes en la consulta no puede superar los 35/día para ofrecer una asistencia de calidad, que, actualmente, se encuentra en riesgo, ya que, el 45% de los encuestados aseguran tener que enfrentarse a cupos sobredimensionados de más de 1.500 personas
Tanto desde la OMC, la CESM y el Foro de Médicos de Atención Primaria se viene denunciando desde hace años la situación en la que se encuentra Atención Primaria que con los drásticos recortes ha sufrido un tremendo deterioro, traducido una insoportable sobrecarga laboral, consecuencia de unas plantillas insuficientes que unido a la dificultad para cubrir las ausencias y la precariedad de los profesionales está causando el incremento de las demoras en las citas para los pacientes con la consiguiente saturación de urgencias de primaria y hospitalarias,
En toda España, los médicos están diciendo basta ya, están surgiendo movilizaciones desde los centros, traducidas en paros, huelgas, concentraciones a las puertas de los centros… Andalucía, Cataluña, Extremadura, Castilla y León, Galicia… en definitiva prácticamente en toda España, pero las Administraciones no son capaces de dar soluciones.
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