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El Consejo Europeo de Órdenes Médicas (CEOM) celebró la Asamblea General de la corporación los pasados 11 y 12 de octubre en Madeira, un encuentro que contó con la delegación española de la Organización Médica Colegial encabezada por el Dr. José M.ª Rodríguez, secretario general; y el Dr. José Ramón Huerta, representante de asuntos internacionales de la OMC.
En esta ocasión, los principales temas abordados fueron la violencia contra los profesionales, el burn-out y el racismo. En esta línea, tuvo lugar la presentación del ‘Libro blanco de las condiciones psicológicas, el trabajo, el burn-out y violencia contra médicos y otros profesionales de la salud’.
Inteligencia artificial y deontología
Durante la asamblea se aprobaron enmiendas deontológicas sobre el uso de la inteligencia artificial en la práctica médica. Además, la corporación continúa trabajando en la renovación de la Carta Ética.
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Desde hace 15 años los Reales Decretos que regulan la Formación Médica Especializada no han sufrido cambios ni se han adaptado a los cambios que demanda la sociedad actual. Reclaman al Ministerio de Sanidad la mejora de las condiciones laborales y formativas de los residentes, recompensar la labor de los tutores y supervisar la calidad de la formación de manera efectiva.
En el contexto de la VIII Convención de la Profesión Médica, se ha celebrado la asamblea conjunta de las secciones nacionales de médicos jóvenes y promoción de empleo y de médicos tutores y docentes, un reunión en la que se ha promulgado una declaración que reclama la reforma de la normativa que regula la Formación Médica Especializada en España, bajo el objetivo principal de garantizar una formación centrada en las necesidades del paciente y de la sociedad, el aprendizaje del residente, respaldada por tutores valorados y capacitados.
La “Declaración de Madrid 2.0” aboga por comenzar una nueva etapa para el sistema de formación médica especializada que contemple los retos actuales a los que se enfrentan nuestras sociedades, avanzando hacia un sistema adaptado a las necesidades de los especialistas en formación, reconociendo el valor y el trabajo de todas las figuras docentes y de supervisión y que ofrezca la asistencia de mayor calidad posible para los pacientes de nuestro país.
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La VIII Convención de la Profesión Médica ha reunido esta mañana a los consejeros de sanidad de las Islas Baleares, Castilla y León y Cantabria en una mesa titulada “Sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud” en la que se han abordado de manera específica asuntos clave para la profesión como la jornada laboral, la situación de la Atención Primaria y los problemas relacionados con la demografía médica.
Los doctores Manuela García, Alejandro Vázquez y César Pascual han intervenido en este espacio que ha moderado el presidente del Consejo de Colegios de Médicos de Castilla y León, Dr. José Luis Díaz Villarig, quién ha puesto de manifiesto la necesidad de un pacto de Estado que permita la transformación del Sistema Nacional de Salud para poder garantizar su viabilidad.
Preguntados sobre la aplicación de las Guías para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica por parte de las/los enfermeras/os en sus respectivas Comunidades Autónomas, los tres consejeros han afirmado que no pondrán en marcha ninguna guía que no cuente con el consenso de las profesiones sanitarias, tal y como recoge la normativa.
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El Ministerio de Sanidad ha iniciado una consulta pública sobre una nueva norma que busca modernizar y agilizar el reconocimiento de títulos de especialistas en Ciencias de la Salud obtenidos fuera de la Unión Europea.
El objetivo principal es facilitar la incorporación de estos profesionales al Sistema Nacional de Salud (SNS), respondiendo a la creciente demanda de especialistas y a los desafíos demográficos que enfrenta España, agilizando el proceso actual, que se caracteriza por largos tiempos de espera y una excesiva burocracia.
La propuesta de norma persigue los siguientes objetivos:
Un procedimiento más ágil y transparente: La nueva norma introduce importantes mejoras en el proceso de reconocimiento de títulos, con el objetivo de hacerlo más eficiente y transparente.
Reducción de plazos: Se simplificarán los trámites administrativos para agilizar el proceso y reducir los tiempos de espera.
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