Conciliación y presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad son temas que la Organización Médica Colegial abordó el pasado sábado en la Asamblea General celebrada en Bilbao, con el objetivo de analizar la situación de la profesión médica respecto a estos temas, en defensa de la igualdad de género.

Conscientes de la brecha en la igualdad de género en el colectivo médico respecto de estos y otros aspectos, el presidente de la OMC, Dr. Juan José Rodriguez Sendin, planteó a los presidentes de todos los Colegios de Médicos de España la realidad de la situación y una serie de propuestas para consideración de las Juntas Directivas de los Colegios de Médicos.

Partiendo de lo que establece la Constitución española, que es clara en lo referente a la igualdad entre hombres y mujeres como valor, como principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y como derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación, el Dr. Rodriguez Sendin planteó que tanto la OMC como el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) y los Colegios, como corporaciones de derecho público, deben comprometerse firmemente con ese principio de igualdad que recoge la Constitución y trabajar para romper con estereotipos y roles de género.

En el colectivo médico, el porcentaje de hombres colegiados es del 51%, superior al de las mujeres colegiadas que es del 49%. Sin embargo, en Andalucía, por ejemplo, el 73% de los colegiados son mujeres, una tendencia que está en consonancia con la presencia de las mujeres en las facultades de Medicina que supera el 70% y que coincide con el mismo porcentaje de mujeres que cogen plaza MIR.

El Tribunal Supremo ha rechazado el recurso de casación presentado por la Junta de Castilla y León ante el fallo de marzo de 2015 en el que se anuló el Decreto Autonómico 16/2014, en el cual se establecía el procedimiento para la integración directa y voluntaria del personal funcionario de carrera en la condición de personal estatutario.

Esta decisión, supone la ilegalidad de ese cambio, tanto si es de forma voluntaria como si no y afecta a unos 3.000 médicos y enfermeras, ha explicado a Redacción Médica la secretaria general de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos de UGT en la comunidad, Carmen Amez.

Entre las implicaciones de la medida del Supremo destaca que los funcionarios tienen como aseguradora a Muface, por lo que no es como el “estatutario, que tiene seguridad social”, detalla Amez.

Esto supone que las condiciones para jubilarse cambian bastante debido a que que pueden hacerlo con un cien por cien de la pensión con 60 años y 35 años trabajados. Además, la sentencia del Supremo también impide a los funcionarios apuntarse al incremento salarial de la carrera profesional, algo que sí pueden hacer los estatutarios del Sacyl.

Fuente: redaccionmedica.com

La Organización Médica Colegial presentará el próximo jueves, 23 de febrero, la 4ª oleada del “Estudio sobre la situación laboral de los Médicos en España”, promovido por las Vocalías Nacionales de Médicos en Empleo Precario y de Formación y/o Postgrado de la Organización Médica Colegial (OMC), en colaboración con la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y amparado por el Foro de la Profesión Médica (FPME). El objetivo es es conocer la situación de los profesionales en nuestro país durante el año 2016 y denunciar la precaria realidad a la que se enfrentan los médicos en la actualidad

La colaboración de los Colegios de Médicos provinciales ha sido fundamental en el éxito de participación conseguido a lo largo de las tres últimas oleadas que se vienen realizando desde 2014 en las que se han registrado más de 32.000 profesionales. Ello ha convertido a la Encuesta sobre la Situación Laboral de los Médicos en un estudio de referencia a nivel nacional.

Los datos recabados a lo largo de los últimos tres años a través de esta Encuesta han demostrado que el 50% de los médicos que actualmente trabajan sin plaza en propiedad en el Sistema Público de Salud lo hacen con un contrato en situación de irregularidad o inestabilidad. La media de contratos firmados, en esta situación, en el último año ronda los 5,73, y entre aquellos que actualmente están desempleados asciende a 7,64. Muchos de estos contratos suelen ser de meses, semanas e, incluso, de horas, lo que convierte al SNS en la mayor empresa de trabajo temporal de España.

Médicos del Mundo, Acción contra el Hambre, el Comité Español de Acnur, Oxfam Intermón, Plan Internacional y World Vision se han unido para crear un Comité de Emergencia que se encargará de canalizar ayuda de forma rápida y efectiva para dar respuesta de forma coordinada en caso de crisis humanitarias. Mediante este comité se abordará globalmente las necesidades más urgentes que surgen en una emergencia humanitaria, porque se van a cubrir de forma efectiva en los diferentes campos complementarios en los que cada ONG es especialista: refugio, primera necesidad, seguridad alimentaria, atención médica, agua, saneamiento e higiene, protección humanitaria e infantil o apoyo psicosocial

Estas organizaciones nacionales e internaciones buscan, bajo el lema "Actuemos unidos para salvar más vidas" conseguir ayuda de forma conjunta en momentos de emergencia internacional de grandes magnitudes, para dar una respuesta a las personas de las catástrofes que más lo necesiten y en los lugares donde más se necesita.

En 2010, Haití sufría una de sus peores catástrofes, un terremoto provocó la muerte de 220.000 personas y cerca de un tercio de sus 10 millones de habitantes se vieron afectados. Tres años más tarde, el Tifón Haiyan asoló Filipinas y se cobró la vida de 10.000 personas; mientras que en 2015 el ébola se expandía por África occidental causando más de 10.000 muertes. El mismo año, un devastador terremoto sacudía Nepal, llevándose 9.000 vidas, dejando 22.000 personas heridas y afectando a otros 3 millones. Países destrozados, vidas destruidas y un sinfín de solicitudes de ayuda a las que dar respuesta.

Ante estas catástrofes es vital responder de forma rápida y coordinada para llevar más ayuda a quienes más lo necesitan. Este es el motivo por el que 6 ONG internacionales se han unido para crear el Comité de Emergencia, una iniciativa que reúne por primera vez en España de forma estable a diferentes organismos para atender de manera conjunta la respuesta ciudadana ante una situación de crisis humanitaria.

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