La Organización Mundial de la Salud (OMS),  el Fondo de la ONU para la Infancia (UNICEF) y algunas ONG como World Vision han procedido a evacuar a parte de su personal que trabaja en la lucha contra el ébola en Beni, en el este de República Democrática del Congo (RDC), ante la creciente tensión por los ataques continuados contra la población civil que han dejado cerca de 80 muertos en el último mes

La OMS ha anunciado ayer que ha evacuado a 49 miembros de su personal no esencial de los 120 que trabajan en la lucha contra el brote de ébola de Beni. "Aunque 49 han sido reubicados, 71 permanecen en el lugar en este momento para garantizar un apoyo tan bueno como sea posible o al menos mínimo a la respuesta contra el ébola", ha explicado el portavoz de la OMS, Christian Lindmeier, en Ginebra.
 
"Necesitamos que se restauren la ley y en orden para poder realizar las operaciones vitales", ha sostenido, según informa Reuters. La OMS ya había alertado el viernes de que la creciente inseguridad estaba lastrando la respuesta contra el brote que se declaró en agosto de 2018 y que afecta a las provincias de Kivu Norte, donde se encuentra Beni, e Ituri.

La acreditación médica continuada mediante la expansión de créditos de la Unión Europea de Médicos Especialistas (UEMS) en Argentina, es uno de los principales ejes del acuerdo suscrito entre las corporaciones médicas de España y el país latinoamericano, que también incluye el fomento del intercambio de experiencias, profesionales y apoyo mutuo en organizaciones internacionales

Los doctores Serafín Romero Agüit, presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) y Jorge Alberto Coronel, presidente de la Confederación Médica de la República Argentina (COMRA), suscribieron un convenio de colaboración en el marco de la celebración de la Asamblea Anual de la Confederación Médica Latinoiberoamericana y del Caribe que se celebró en Salta (Argentina).

Ambas corporaciones han renovado su compromiso de colaboración en materia de ética y deontología, intercambio de profesionales y experiencias, encuentros bilaterales y respecto a la Formación Médica Continuada y su proceso de acreditación. Respecto a este último objetivo el convenio promueve facilitar el uso de la plataforma de SEAFORMEC_EACCME, desarrollada en base al convenio que mantienen UEMS y CGCOM. Dicha plataforma permite la acreditación de actividades locales de pequeño formato, tanto de actividades presenciales como de materiales para formación a distancia, con los European CME Credits (ECMECs).

Durante 2019 se ha realizado la actualización del Nomenclátor de actos Médicos del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) en las especialidades de Obstetricia y Ginecología y de Reumatología, con consenso entre las sociedades científicas (Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia (SEGO) y la Sociedad Española de Reumatología (SER) y las principales compañías aseguradoras de salud del mercado español

Las reuniones se vienen celebrando hace de forma periódica desde hace ocho años con el fin de actualizar el nomenclátor que se hizo en 2001, y se va actualizando por especialidades. La función del representante del CGCOM es actuar de coordinador en las reuniones entre sociedades científicas y compañías, y plasmar  los   acuerdos a los que lleguen en el  nomenclátor, actualizándolo.

Igualmente se actualizó el apartado de Anestesiología correspondiente a Obstetricia y Ginecología, en colaboración con los representantes de la SEDAR (Sociedad Española de Anestesiología, Reanimación y Terapéutica del Dolor).

Estas actualizaciones del nomenclátor entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2020,  fecha en la que se publicarán en  página web de la Organización Medica Colegial  y sustituirán a la versión actual.  No obstante,  para  conocimiento de los profesionales, se publican con antelación.

El Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM) reclama, a través de una campaña en redes con motivo de la celebración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer este lunes, una formación "integral, real y exhaustiva" en los protocolos de detección precoz de violencia de género, así como una homogeneización a nivel estatal de dichos protocolos, con el fin de que se puedan aplicar en todas las CCAA

De igual forma, también piden el fin de la brecha salarial, que llega a ser del 27% en la profesión médica, y la necesidad de mejorar las leyes y otras medidas normativas, así como un cambio cultural y socioeducativo para que "cesen" los comentarios como "¿dónde está el doctor?" cuando la doctora es mujer.

En este sentido, señalan que continuamente llegan a los centros sanitarios mujeres que han sido violadas, que son maltratadas física o psicológicamente por sus parejas y niñas que sufren esa violencia en casa, por lo que, con la campaña, denuncian "todo asesinato, maltrato físico, psicológico y cualquier otra situación de desigualdad y discriminación vividas por las mujeres", afirma la vicepresidenta de Asuntos Formativos, Eva González.

En este sentido, desde el Consejo reiteran que no solo se centran en la violencia física o psicológica, sino también en todas las situaciones que dificultan el desarrollo de la mujer por el hecho de serlo, pues son también violencia. Todas estas situaciones pueden afectar a su salud física, emocional y mental. "Esto, como estudiantes y futuro personal sanitario, nos preocupa. Queremos un cambio, por todas y por las que ya no están", sentencian desde el Consejo.

FUENTE: medicosypacientes.com

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