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La pandemia por COVID-19 y el aumento de conciencia social para pedir ayuda ante una enfermedad mental, ha aumentado más de un 40% el número de médicos y médicas atendidos en el Programa de Atención Integral al Médico Enfermo (PAIME) en el periodo de 2021 y 2022. Respecto al periodo previo a la pandemia se duplica el número de médicos atendidos anualmente pasando de 400 a más de 800.
En total, 1711 nuevos profesionales han sido atendidos estos dos últimos años. Unos datos que la Fundación para la Protección Social de la Organización Médica Colegial (FPSOMC) ha dado a conocer junto al Consejo de Colegios de Médicos de País Vasco (CCMPV), en el Informe PAIME 2023, con motivo de la celebración del X Congreso del PAIME y I Encuentro Internacional, que tendrá lugar del 9 al 11 de noviembre en Bilbao.
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El Ministerio de Sanidad ha publicado este lunes las listas provisionales de admitidos y no admitidos para las pruebas selectivas de Formación Sanitaria Especializada (FSE) 2023 para acceso en 2024.
Como novedad en esta convocatoria, se publica en la relación provisional de admitidos y no admitidos, el baremo académico del aspirante, conforme a la documentación facilitada en su solicitud.
El plazo de presentación de subsanaciones comienza este martes 31 de octubre a las 9:00 horas y finaliza el día 14 de noviembre de 2023 a las 17:00.
La presentación de reclamaciones para aquellos aspirantes que dispongan de DNI o NIE se deberá realizar de forma electrónica. Para mayor información, el Ministerio de Sanidad ha publicado en la página web de Formación Sanitaria Especializada el procedimiento para la presentación de subsanaciones de forma detallada.
Pruebas y acceso a las plazas de Formación Sanitaria Especializada
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El 16 y 17 de noviembre regresa la cita de referencia del ámbito jurídico-sanitario, el XXIX Congreso Nacional de Derecho Sanitario, que organiza la Asociación Española de Derecho Sanitario (AEDS), donde relevantes personalidades del mundo jurídico, académico y profesional analizarán los desafíos a los que se enfrenta el sector de la salud, como la inteligencia artificial, las nuevas leyes sanitarias o el espacio europeo de datos sanitarios, entre otros
Para Ofelia De Lorenzo, que afronta su primer congreso como presidenta de la AEDS, el objetivo es “mantener la excelencia y calidad científica de cada edición” y subraya que “uno de los principales rasgos de este encuentro, en consonancia con su importante papel investigador y formativo, es el de generar una oportunidad para que todos los abogados y profesionales sanitarios involucrados en el derecho sanitario de toda España e Iberoamérica, nos podamos reunir e intercambiar tanto conocimientos como vivencias, aprendiendo los unos de los otros para mejorar tanto a nivel profesional como personal”.
El programa científico de este año se distribuye siguiendo el esquema clásico de esta cita, en mesas redondas, tertulias y talleres de trabajo, comunicaciones libres o presentación de novedades editoriales, escogidos siguiendo las orientaciones de la Comisión Científica de la Asociación y los problemas que los asociados han transmitido a la Junta Directiva «como más importantes y de mayor gravedad en su actividad diaria».
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Expertos en Recursos Humanos han coincidido en la falta de profesionales sanitarios en Atención Primaria en el Sistema Nacional de Salud (SNS), según han manifestado durante su participación en el III Congreso de RRHH y Salud, organizado por la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE) y la Fundación Global Salud en colaboración con Foro Recursos Humanos
«En el ámbito de Atención Primaria tenemos un gran reto ahora mismo. Está en primera línea, con más contacto con la ciudadanía, además es el eje en el que está pivotando el cambio en la salud, como la prevención de la enfermedad y la promoción de hábitos saludables», ha señalado el director general de RRHH del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), Íñigo Cortazar, quien ha asegurado que «tenemos problemas tanto de cobertura de las plazas como de sustitución».
En este sentido, la directora general de RRHH del Servicio Gallego de Salud (SERGAS), Ana María Comesaña, ha coincidido con la falta de profesionales en la Atención Primaria. «El problema es muy grave en Atención Primaria, mi consejero lleva tres años pidiendo una solución excepcional, que no se resuelve», al tiempo que ha añadido que «el problema de falta de profesionales también se da en distintas especialidades de enfermería».
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