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El 16 de marzo la Organización Médica Colegial (OMC) conmemora el ‘Día Nacional contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario’, una fecha que la corporación, junto a los Colegios de Médicos y los Consejos Autonómicos, viene recordando desde el asesinato en 2009, de una médico de familia en Moratalla (Murcia). El objetivo es sensibilizar a las administraciones públicas, a los propios profesionales y a los ciudadanos del grave problema que significan las agresiones a sanitarios porque afecta de forma sustancial a la actividad sanitaria y, por tanto, a la propia sanidad que es uno de los pilares básicos de nuestra sociedad del bienestar.
La OMC creó en 2010 el Observatorio de Agresiones a través del cual, año tras año, se ha ido exponiendo la realidad de las agresiones a través de las comunicaciones y/o denuncias registradas en los colegios de médicos de toda España, más de 2.400 en estos años, datos que revelan la magnitud del problema, así como la prevalencia continuada del mismo.
El lema de las actuaciones de la OMC: “Ante las agresiones a sanitarios, tolerancia cero” ha sido el empleado para concienciar y ayudar a los sanitarios en general y a los médicos en particular en el manejo preventivo y jurídico de esta lacra. Las agresiones, además de un problema de violencia en sí mismo, conllevan un deterioro de la relación de confianza entre médico y paciente, fundamental en esa relación y repercuten gravemente en la salud y calidad de vida del profesional agredido.
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La Dra. Mª Carmen Sebastianes es la primera mujer que ocupa la vocalía nacional de Médicos de Hospitales. Es doctora en Medicina y Cirugía, Especialista vía MIR en Anestesiología, Reanimación y Terapia del Dolor y miembro de la Sección Cooperación y Medicina solidaria del Colegio de Médicos de Cádiz. En esta entrevista concedida a “MedicosyPacientes” nos da su visión de la mujer médico en el sector hospitalario, al que pertenece, y desgrana algunos de sus objetivos para la vocalía a la que ahora representa.
-Es la primera vez que una mujer ocupa la vocalía de Médicos de Hospitales ¿qué representa para Vd.?
-La gran confianza que todos mis compañeros han tenido en mí. El anterior Vocal Nacional, el Dr. Javier Font, propuso a la Asamblea, cuando se marchaba, que fuera yo la encargada de la Vocalía hasta nuevas elecciones y todos los allí presentes se mostraron de acuerdo. Cuando se convocaron las elecciones, a través de un mensaje les comuniqué mi intención de presentarme a las mismas y fui recibiendo continuas respuestas de apoyo y la verdad es que éste ha sido real.
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Este miércoles se celebra el Día Internacional de la Mujer, una fecha que sirve para reivindicar la igualdad de género y los mismos derechos que los hombres. A este propósito han colaborado mujeres como la Dra. María Castellano, pionera en la Medicina Legal y Forense y en la lucha contra la violencia machista, que reconoce que todavía hoy, a pesar de que las cosas han ido a mejor, en muchos casos, se sigue echando en falta la presencia de las mujeres en órganos de dirección.
Jienense de nacimiento, fue la primera mujer que obtuvo una cátedra de Medicina en España (1980) con sólo 32 años. “Es esa época en los departamentos de Medicina no había muchas mujeres y las que trabajaban no habían llegado a estar presentes en los foros más relevantes. Ya había algunas profesionales en el ámbito de la Medicina, Ciencias de la Salud y Derecho. La feminización ha ido paralela en la Medicina, la Administración de Justicia y la docencia, pero realmente en la primera línea éramos muy pocas”, asegura. Además, fue la segunda mujer que ocupó el sillón de académica del Número de la Real Academia Nacional de Medicina (2012).
La Dra. Castellano es una referencia en Medicina Legal, terreno en el que la Deontología está muy presente. En este ámbito también ha sido pionera al ser la primera mujer miembro de la Comisión Central de Deontología de la Organización Médica Colegial (OMC). “Desde los años 70 he estado muy unida a esta rama, cuando formé parte de la Comisión Deontológica del Colegio de Médicos de Granada, posteriormente pasé 17 años en la Comisión Deontológica del Colegio de Médicos de Zaragoza, después volví a Granada y luego he desarrollado esta labor en la Comisión Central de Deontología”. En este punto, la Dra. Castellano comenta que “la Deontología ha sido núcleo duro para los que nos hemos dedicado a la Medicina Legal, donde ya sí se empieza a percibir la presencia de mujeres”.
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Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra mañana miércoles, la Organización Médica Colegial (OMC), consciente de la brecha en la igualdad de género en el colectivo médico en cuanto a representación en las cúpulas directivas, precariedad y conciliación de la vida familiar y laboral, aboga por políticas de igualdad y expresa su compromiso a favor de romper con estereotipos y roles de género.
La Asamblea General de la OMC analizó, recientemente, la realidad de la situación tanto en su reunión del pasado mes de febrero en Bilbao como durante la reciente presentación de la 4ª Oleada de la Situación Laboral de los Médicos en España”.
De dicho análisis se desprende que el mapa de representación de género de los órganos de gobierno de la OMC, muestra que del total de los 319 cargos directivos en los 52 colegios de Médicos de toda España, el 76,49 por ciento los ocupan hombres (244) y el 23,51% mujeres (75) y si nos referimos a presidentes, de los 52, solo hay 4 mujeres (7,69). En cuanto a la Asamblea General, máximo órgano en la toma de decisiones de la corporación, de 68 personas que la conforman, 63 son hombres (92,65%) y solo 6 son mujeres (8,82%).
Por lo que respecta a su situación laboral cabe destacar, según los últimos datos de la referida 4ª Oleada que más del 63% de los encuestados en situación de desempleo son mujeres, frente a cerca del 40% de hombres sobre todo. El tramo de edades que va de los 51 a 60 años (17,7%) es el más afectado, seguido de cerca por el desempleo registrado entre mujeres entre 31 y 35 años (13,3%).
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