Murcia y Zamora, pioneras en lograr complemento por maternidad en las pensiones de médicos jubilados
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Abogados de CESM han llevado diversas reclamaciones sobre este complemento
Los hombres también pueden reclamar el complemento por maternidad de su pensión. Así lo están empezando a reconocer algunas sentencias en España a raíz del pronunciamiento del Tribunal Superior de Justicia Europea (TJUE) que señalaba que el hecho de que esta compensación sólo se facilitase a las mujeres era discriminatorio. Dos de los abogados que han conseguido estos reconocimientos a médicos de CESM han explicado cómo está la situación actualmente.
Se trata de un complemento que pretendía favorecer a las mujeres por su aportación a la demografía y compensar por una posición ‘desigual’ respecto a los hombres en el trabajo. Sin embargo, ante una impugnación de esta disposición la Justicia europea falló que efectivamente ésta era discriminatoria y que también los hombres con dos o más hijos tenían derecho a esta compensación.
La retribución se puede solicitar de manera individual ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) entre quienes tengan derecho a pensiones por viudedad, incapacidad permanente o jubilación y debe interponerse la reclamación en el plazo de 30 días desde que se notifica el reconocimiento de la pensión -para tener derecho desde el inicio- o en el plazo máximo de cinco años desde el reconocimiento. Sin embargo, no se puede solicitar si la jubilación es anticipada y sólo se reconoce un complemento de maternidad por familia.
La Policía Nacional presenta el balance de las agresiones a profesionales sanitarios durante el 2021
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La figura de los interlocutores policiales sanitarios se ha consolidado como un elemento fundamental en la contención de las agresiones a sanitarios.
La vuelta a la presencialidad en los centros hospitalarios y de salud, así como la vigilancia del cumplimiento de las medidas higiénico sanitarias han sido la causa de las agresiones durante el pasado año, siendo el perfil más frecuente del agresor el de varón entre 36 y 55 años y de nacionalidad española.
Además de intensificarse medidas ya implantadas como la colaboración con los colegios profesionales, los contactos con los departamentos de seguridad del ámbito sanitario y la formación a los profesionales de la seguridad, se han elaborado nuevos proyectos como es la adaptación de un protocolo de denuncias in situ.
La Policía Nacional ha presentado el balance de las agresiones a profesionales sanitarios durante el 2021, situándose la cifra de denuncias registradas en España en 225. La figura de los interlocutores policiales sanitarios se ha consolidado como un elemento fundamental en la contención de las agresiones a sanitarios.
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El Consejo General de Colegios de Médicos (CGCOM) ha anunciado las aportaciones que proponen para el Proyecto de Real Decreto de Vigilancia en Salud Pública, que se encuentra en estado de consulta hasta el pasado 2 de marzo. El documento busca establecer el marco normativo en el que se desarrollará la vigilancia de salud pública en España en los próximos años.
Entre las propuestas que se realizan para el Proyecto, el Consejo General de Colegios de Médicos (CGCOM) aboga por la creación de una Red Estatal de Vigilancia en Salud Pública con un enfoque One Health, siguiendo las recomendaciones que se recogen en la “Guía tripartita para hacer frente a las enfermedades zoonóticas en los países” elaborada por la Organización Mundial de la Salud, la Organización Mundial de Sanidad Animal y la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (2019).
Siguiendo lo establecido en dicha guía, el CGCOM propone que la Red Estatal de Vigilancia en Salud Pública esté liderada por un Comité de Coordinación Multisectorial Estatal integrado por representantes de la salud humana, la sanidad animal y el medio ambiente (comprendidas la sanidad ambiental, la flora y fauna silvestre y la vigilancia entomológica) así como representantes de los ámbitos que se consideren oportunos para cubrir los factores sociales y culturales que condicionan la salud de la población. En dicho Comité también consideran que debería incluirse a personal del ámbito de la comunicación con el objetivo de armonizar los mensajes entre los sectores implicados.
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En el marco de la Jornada del Día de la Mujer que ha celebrado hoy el Consejo General de Colegios de Médicos (CGCOM) ha tenido lugar la ponencia” el Síndrome del impostor en la profesión médica” impartida por la Dra. Montserrat González Estecha, representante del CGCOM en la Federación temática de género, diversidad e inclusión de la Unión Europea de Médicos Especialistas (UEMS). Tal y como ha asegurado la experta “las médicas que sufren el síndrome de impostor cuando alcanzan puestos de responsabilidad tienen más riesgo de padecer depresión, ansiedad, agotamiento y “burnout”.
Durante su intervención, la Dra. Montserrat González Estecha, también jefa de servicio de Bioquímica Clínica en el Hospital General Universitario Gregorio Marañón y coautora junto a Martínez-Hernanz A y Herrera de la Muela M, del capítulo “Síndrome del impostor como factor de riesgo en el desarrollo de síntomas psiquiátricos en mujeres médicas” en la publicación internacional “Equidad de género en la profesión médica” habló sobre los antecedentes de este síndrome y su definición.
“El síndrome del impostor no es una enfermedad, es una situación que se genera en algunas personas que llegan a un nivel académico, social o de reconocimiento importante. La persona piensa que es un fraude, que el éxito obtenido se debe a factores externos o simplemente a la suerte y no a sus habilidades. Están a la defensiva pensando que van a ser descubiertos por los demás como impostores, lo que les impide disfrutar de los logros obtenidos. Esto genera una gran autoexigencia, preocupación y ansiedad”, ha explicado la Dra. González Estecha.
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