Dr. D. Hermenegildo Marcos Carreras

Vocal de la Sección de Médicos de Atención Primaria
Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Zamora

 

Las diferencias salariales de los médicos de Atención Primaria pueden superar los 2.200 euros,según se refleja en un avance de resultados de un estudio comparativo de las retribuciones médicas en el primer nivel asistencial junto a los recortes llevados a cabo entre 2009 y 2014. En este trabajo de la vocalía nacional de A.P. Rural,a cargo del Dr. Vicente Matas, se pone de manifiesto, además, que dichas retribuciones son discriminatorias con respecto a las de otros empleados públicos del mismo nivel

El pasado 27 de Marzo se presentó el borrador del "Estudio comparativo de las Retribuciones de los Médicos de Atención Primaria en España en 2014 y recortes desde 2009". Se pretende publicar, en breve, lo que ahora es un borrador, una vez incorporadas las aportaciones para su mejora. En él se pone de manifiesto que en 2014 las diferencias, ya escandalosas en años anteriores, en muchos casos se han incrementado y los recortes sufridos por la crisis han sido muy importantes. En las tablas siguientes quedan reflejados los resultados brutos y netos de las retribuciones mensuales y anuales de los cuatro tipos de médico de AP del estudio, que representan a los médicos al comienzo de su profesión, en la etapa media y en la etapa final.

En las tablas del documento adjunto quedan reflejados los resultados brutos y netos de las retribuciones mensuales y anuales de cuatro tipos de médico de AP del estudio: Al inicio de su actividad profesional (con 30 años o más de edad sin carrera profesional). Es el caso del médico 1 y el 2 que se diferencian en que el tipo 1 no se dedica en exclusiva para el Servicio Público de Salud y el 2 sí.

El médico 3 está a la mitad de su vida profesional (con 40 años o más de edad, cinco trienios, exclusividad y 2º nivel retribuido de carrera).

El médico 4 está en la etapa final de su vida profesional (con 55 años o más de edad, diez trienios, exclusividad y último nivel retribuido de carrera en cada Servicio de Salud).

En la última Asamblea de Atención Primaria Rural de la Organización Médica Colegial, rx los vocales de esta sección,representada por el Dr. Josep Fumadó, demandaron más formación para poder evaluar adecuadamente las novedades terapéuticas.

Se trata de que los médicos de base también se formen su opinión y manejen la información adecuada sobre los nuevos tratamientos que van apareciendo en el sector y poder hacer, de este modo, un replanteamiento de las políticas del medicamento", sin olvidar, de paso, "que en el primer nivel asistencial es donde se produce el mayor volumen de recetas".

Es por ello, y con el fin de ampliar conocimientos en este terreno, en la Asamblea se puso sobre la mesa la necesidad de profundizar, a través de diversas actividades formativas, en el conocimiento de la metodología GRADE. Dicha metodología conlleva un sistema de evaluación BRIC consistente en hacer una recomendación basada en la resultante del balance entre los Beneficios que aporta el medicamento, menos los daños o Riesgos que entraña la toma de dicho fármaco, los Inconvenientes de su aplicación y los Costes que origina para el paciente. Como se expuso, dicha metodología "reduce la incertidumbre en el médico, ya que sus recomendaciones solo tienen dos niveles: "fuerte o débil, ya sea a favor o en contra de su aplicación".

Mejorar la percepción de la Atención Primaria en la Universidad es uno de los objetivos en los que van a trabajar conjuntamente las vocalías de Medicos de Administraciones Públicas, Médicos de Atención Primaria Rural Y la de Atención Primaria Urbana, representadas por los Dres. Antonio Fernández-Pro Ledesma, Josep Fumadó y Vicente Matas respectivamente. A ello dedicaron parte de la Asamblea que celebraron en el transcurso de la la IV Convención de la Profesión Médica, celebrada, recientemente, en Madrid.

El proyecto fue expuesto por el Dr. Josep Fumadó que explicó el objetivo fundamental de este proyecto como es incrementar el conocimiento de la Atención Primera en el seno de la Universidad española. Este proyecto está liderado por las Vocalías de la OMC en colaboración con el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM) a través de Diana Ruiz, nueva vocal de Atención Primaria de este Consejo, y servirá de enlace con los estudiantes y la Universidad, tanto pública como privada de todo el pais.

Por su parte, el representante nacional de Atención Primaria Urbana, el Dr Vicente Matas, presentó un trabajo desarrollado por su vocalía en relación a las diferencias retributivas que existen entre las diferentes Comunidades Autónomas en referencia a la Carrera Profesional de los médicos que trabajan en Atención Primaria. En este trabajo se repasa de manera exhaustiva por Comunidades autónomas las diferentes conceptos por los que son retribuidos los profesionales y pone en evidencia las grandes diferencias entre unos y otros.

Otro de los asuntos tratados fue el relativo a la puesta en marcha de una extranet propia para cada vocalia que va a permitir que los recursos de comunicación interna mejoren de manera sustancial. Esta Intranet fue presentada por el Dr. Fernandez-Pro, quien puso de manifiesto en el transcurso de su exposición que el objetivo principal es mejorar la comunicación interna en esta nueva etapa, en la que la agilidad de los grupos de trabajo es fundamental para llevar a buen fin los diferentes proyectos en los que están inmersas las diferentes vocalías, animando a su utilización y desarrollo de nuevas herramientas de comunicación.

Fuente: medicosypacientes.com

El Grupo de Trabajo de la OMC sobre "A.P. y Universidad" inicia hoy lunes una campaña en Madrid y Cádiz de sesiones informativas en cada Facultad de Medicina al objeto de acercar la especialidad de Medicina de Familia a los estudiantes. Estas primeras sesiones correrán a cargo del Dr. José Luis Garabis, vocal de A.P. del Colegio de Médicos de Salamanca, quien va a realizar la actividad en la Universidad Autónoma de Madrid, y del Dr. Manuel Ortega Marlasca, vocal de A.P. del Colegio de Médicos de Cádiz, en la Universidad gaditana

La idea surge desde las Vocalías de Atención Primaria Rural, Urbana y de Médicos de Administraciones Públicas de la Organización Médica Colegial, en colaboración con la Vocalía de A.P. del Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM), al constatar cómo, por falta del conocimiento adecuado, en los últimos años las plazas de Medicina de Familia que se ofertan en la convocatoria MIR no son muy demandadas o, incluso, quedan desiertas.

Como ha explicado a "MedicosyPacientes" uno de los promotores de esta idea, el representante nacional de A.P. Rural, el Dr. Josep Fumadó, "Consideramos una labor fundamental acudir a todas las Facultades de Medicina y ofrecer a los alumnos de 3º, 4º y 5º, con la colaboración del Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM), una serie de sesiones informativas donde poder mostrarles, a partir de nuestra experiencia, todas las virtudes y puntos fuertes de nuestra especialidad, pero también aquéllos otros más débiles que tienen un origen común como es la falta de presupuesto y, por consiguiente, de recursos tanto humanos como materiales".

En la actualidad existen 18 modelos "diferentes,distintos y distantes" de carrera profesional, uno por comunidad autónoma incluido el Ingesa (Ceuta y Melilla), según un reciente estudio de la Vocalía Nacional de Atención Primaria Urbana, presentado el pasado viernes en el Pleno del Consejo General de Colegios de Médicos, por su coordinador, el Dr. Vicente Matas

En el estudio, titulado "Carrera Profesional del Médico en España: Evolución y 2014", se advierte de las consecuencias que ello supone "con graves dificultades para su reconocimiento tras un traslado de plaza en algunos Servicios de Salud". Con estos resultados en la mano, lo que esta Vocalía demanda es avanzar "hacia una carrera profesional homologada y equiparable entre los servicios de salud".

En el estudio se refleja como la crisis, el paro ha supuesto un parón casi generalizado o lo que es peor una marcha atrás muy importante en algunos Servicios de Salud de este sistema que empezó a funcionar con el fin de que se reconociera al médico los esfuerzos y méritos a lo largo de su desempeño profesional y que, actualmente, está en riesgo de deterioro.

Las diferencias detectadas se centran en aspectos tales como antigüedad, baremos para acceder y progresar, diferencias en los niveles y su denominación aunque al final en todos los modelos son cuatro niveles retribuidos, en los calendarios de implantación, en los procedimientos extraordinarios para su puesta en marcha, en los importes por nivel, y en los sistemas de actualización, entre otros.

Como señala el Dr. Matas, "hace más de diez años que se comenzó a hablar de carrera profesional, había muchas esperanzas ante la puesta en marcha de un sistema que reconociera al médico los esfuerzos y méritos a lo largo de su desempeño profesional, pero sin que aún haya terminado el proceso en algunos Servicios de Salud".